Grilles de salaire 2018 pour la Fonction Publique Hospitalière

La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2018 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière.

L’arrêté du 28 décembre 2017 et les Décrets n°2017-1736 et n°2017-1737 du 21 décembre 2017 ont reporté d’un an les mesures salariales du protocole PPCR applicables aux fonctionnaires hospitaliers.

Dans les grilles de salaire du recueil téléchargeable dans cet article, vous trouverez l’échelon, sa durée, l’indice majoré et le salaire brut en euros.

Pour calculer le salaire brut mensuel, il faut multiplier l’indice Majoré par la valeur du point dans la fonction publique.

La valeur du point d’indice dans la fonction publique

Les grilles de salaire sont établies avec la valeur du point d’indice en vigueur depuis le 1er février 2017, soit 4,6860 €.

Certaines grilles sont établies à partir des documents qui ont été présentés au CSFPH, et ne seront définitives que lorsque les décrets et arrêtés les concernant seront publiés au Journal Officiel.

Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :

  • les 13 heures, la NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l’indemnité compensatrice de la hausse de + 1,7 % de la CSG
  • les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières

et déduire :

  • les cotisations salariales : RAFP – CNRACL – la CSG et CRDS – le montant du « transfert primes-points » du PPCR

Pour consulter les grilles cf le lien ci-joint

http://www.sante.cgt.fr/Les-grilles-de-salaire-2018-des-personnels-non-medicaux-dans-la-fonction

 

Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *