Contractuels

Emplois aidés et avenir: pourquoi Macron veut les supprimer

Le gouvernement Macron veut tailler dans les emplois aidés et d‘avenir pour en faire l’économie dans la dépense publique. En fait il s’en prend à l’emploi des jeunes : – Plus de 325 000 jeunes bénéficiaient d’un emploi d’avenir fin […]

Fonctionnaires: le gouvernement Macron passe à l’attaque!

CODE DU TRAVAIL ET STATUT DES FONCTIONNAIRES Deux textes protecteurs des salariés et des citoyens, porteurs de progrès social, menacés par un gouvernement et un parlement aux ordres du patronat. GEL DU POINT D’INDICE, BAISSE DES SALAIRES, RALENTISSEMENT DES DEROULEMENTS […]

CONGÉS ANNUELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE

Un agent de la fonction publique a droit à un nombre de jours de congés annuels rémunérés fixés réglementairement. Les congés sont accordés par le chef de service en fonction des nécessités du service. Principe Tout agent en activité a […]

Le gouvernement veut réinstaurer le jour de carence dans la Fonction Publique

Le jour de carence consiste à supprimer la paie le premier jour d’absence pour maladie Le jour de carence dans la fonction publique sera rétabli dès 2018, a annoncé jeudi le ministre de l’action et des comptes publics Gérard Darmanin, lors […]

VOUS ÊTES EN CONTRAT AVENIR

La circulaire DGOS/DGCS du 3 avril 2013 vient spécifier la mise en oeuvre des contrats d’avenir dans notre  secteur.   Les secteurs concernés : une collectivité locale (par exemple, une mairie) ou un établissement public (par exemple, unhôpital),   Conditions d’accès […]

ALLONGEMENT DES CONGES MATERNITE ET PATERNITE

Suite à une proposition de loi de Marie-Georges Buffet, l’Assemblée Nationale a voté le rallongement du congé maternité de 16 à 18 semaines, durée minimum préconisée par, l’OIT et le congé paternité de 11 à 14 jours. Ce vote a […]